ASSURANCE
DE PERSONNE
Comment une assurance salaire peut vous aider ?
Pourquoi une assurance salaire invalidité ?
Une longue invalidité peut avoir des conséquences dévastatrices. Votre salaire est la base de votre état financier. En cas d’accident ou d’une maladie grave qui vous empêche de travailler, comment feriez-vous pour remplacer cet argent? Plusieurs diront qu’ils peuvent utiliser leurs économies ou leurs placements, par contre si vous économisez un certain pourcentage de votre salaire chaque année, aussi peu que quelque mois d’invalidité pourraient vous priver de 5 années de retraite. Aussi, s’Il s’agit de REER, il y aura imposition à la source.
Donc, être préparé à un arrêt de travail vous procurera une tranquillité d’esprit et la sécurité financière.
Une fausse croyance est que l’assurance salaire s’adresse uniquement aux travailleurs autonomes, aux propriétaires d’entreprise ou toutes personnes n’ayant pas accès à l’assurance emploi du gouvernement. Détrompez-vous, ce type de produit peut très bien servir aux salariés qui n’ont pas d’assurance collective.
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L’assurance salaire n’est pas aussi dispendieuse que nous pourrions le croire. Il y a beaucoup de critère dont il faut tenir compte et se sont justement ses critères qui en détermineront le coût, tel que :
- l’âge
- le sexe
- le statut fumeur ou non
- le montant de prestation
- le délai de carence
Caractéristiques de l’assurance salaire :
- Invalidité en cas d’accident et de maladie ou invalidité en cas d’accident seulement
- Prestations entre 500$ et 4000$/mois
- Période d’indemnisation d’une durée entre 2 ans et 65 ans
- Délais de carence – 0 à 120 jours ainsi que 0 jour en cas d’accident.
- Invalidité totale et Invalidité partielle
- Prestation pour perte d’autonomie totale
- Exonération de primes
- Prestations non intégrées et non coordonnées
- Aucune restriction ou exclusion concernant les blessures aux tissus mous
- Aucune restriction pour les troubles mentaux ou nerveux
- Prestations garanties au moment de la réclamation
- La catégorie professionnelle est garantie
Quels sont les types d’assurance salaire ?
1. Assurance salaire de courte durée
- Couvre une période d’invalidité temporaire allant de quelques semaines à plusieurs mois.
- Généralement offerte par l’employeur ou souscrite individuellement.
2. Assurance salaire de longue durée
- Protège l’assuré pour une période prolongée pouvant aller jusqu’à la retraite.
- Peut être souscrite de manière individuelle ou par l’intermédiaire de l’employeur.
Assurance salaire vs assurance invalidité
Bien que similaires, ces deux protections ont des différences clés :
- L’assurance salaire compense la perte de revenu à court ou long terme.
- L’assurance invalidité offre une indemnisation plus large en cas d’invalidité grave empêchant toute activité professionnelle.
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